近日，资产管理处党支部于线上召开全体党员大会，围绕党建业务融合“突破项目”推进工作展开深入研讨，并严格按照程序推荐优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织候选对象。会议由党支部书记主持，全体党员参加。
聚焦“突破项目”明确攻坚路径
会议首先对年度党建业务融合“突破项目”——“党领攻坚·清障破难”进行了阶段性复盘与部署。该项目以“红领资管·创享服务”党建品牌为牵引，聚焦基建待转资入库及历史遗留公务车处置两项重点任务，旨在破解长期挂账、处置通道受阻等“老大难”问题。
会上，党支部书记通报了项目实施方案及调整后的“时间表”“路线图”。与会党员结合岗位实际，就如何发挥先锋模范作用、跨部门协同推进、完善“一事一档”台账等提出具体建议。大家表示，要牢牢把握“小切口、有创新、能示范引领”原则，把项目攻坚作为检验党员担当和服务效能的“试金石”，力争形成可复制的“党建+资产处置”工作法。
规范开展“两优一先”评选推荐
按照上级党组织关于做好优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织评选推荐工作的部署要求，会议第二阶段严格履行民主推荐程序。党支部书记首先传达了评选条件、名额比例和纪律要求，强调要坚持标准、注重实绩、群众公认，突出政治性、先进性和代表性，与会党员以无记名投票方式进行了推荐。
全体党员要以此次“突破项目”研讨和“两优一先”推荐为契机，强化“党建+业务”深度融合的意识，向先进看齐、向攻坚发力，确保历史遗留问题年内清零，推动“党领攻坚·清障破难”项目形成标志性成果，并持续深化“红领资管·创享服务”品牌建设。
